太原市萬柏林區(qū)信訪局因工作需要，現(xiàn)委托山西全聯(lián)人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘1名工作人員。
一、用工形式
勞務(wù)派遣形式。被派遣人員與山西全聯(lián)人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣至太原市萬柏林區(qū)信訪局工作。
二、招聘原則
按照公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則實(shí)施本次招聘工作。
三、報(bào)考條件
（1）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，遵紀(jì)守法，品行端正。
（2）熱愛本職工作，具備崗位所需的文化程度、專業(yè)條件和技能要求。
（3）身體健康，具備崗位要求的身體條件。
有以下情形之一的，不得錄用：
<1>受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
<2>有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
<3>因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
<4>本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
<5>本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的。
四、崗位要求
五、崗位薪資待遇
（1）保險(xiǎn)待遇：繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）。
（2）其它：國家法定節(jié)假日公休。
六、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年9月10日9:00-2024年9月12日17:00
報(bào)名方式：本次招聘考試報(bào)名采取線下報(bào)名的方式進(jìn)行。
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：山西全聯(lián)人力資源有限公司（太原市萬柏林區(qū)晉祠路一段53號(hào)。乘坐52路,69路,308路,618路/支,848路,863路,868路,903路,905路到后王村站下車。）
（二）報(bào)名資料
（1）應(yīng)聘人員登記表（見附件）；
（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件；
（3）戶口?。ㄊ醉摷氨救隧摚┰皬?fù)印件；
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍信息或?qū)W歷認(rèn)證中心出具的認(rèn)證報(bào)告；
（5）本人近期免冠一寸照片；
（6）無犯罪記錄證明（“山西公安”公眾號(hào)即可查詢開具）；
（7）其它資格證明資料原件及復(fù)印件；
（注：以上資料復(fù)印件全部用A4紙自行復(fù)印，資料概不退還。）
報(bào)名必須使用身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤或不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
本次招聘資格審查工作將貫穿于考試聘用的全過程。符合條件及相關(guān)規(guī)定者予以通過。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與所要求的報(bào)考條件不符或提供虛假材料的，立即取消其考試資格。
（三）繳費(fèi)
報(bào)名資料通過審核后，現(xiàn)場繳考務(wù)費(fèi)200元/人，現(xiàn)場未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。如因本人原因不能按時(shí)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄，報(bào)名資料及費(fèi)用概不退還。
（四）考試內(nèi)容和方式
考試分筆試和面試，采取百分制形式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，保留兩位小數(shù)（四舍五入）。
1.筆試
筆試時(shí)間：2024年9月13日9：00
筆試地點(diǎn)：太原市迎澤區(qū)建設(shè)南路22號(hào)太原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園317室。
參加筆試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶二代身份證。缺少證件的人員不得參加考試。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。如有并列，并列人員一并進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后在山西全聯(lián)人力資源有限公司網(wǎng)站公布筆試成績。
進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單、復(fù)審時(shí)間、復(fù)審地點(diǎn)在山西全聯(lián)人力資源有限公司網(wǎng)站公布。
2.面試
面試時(shí)間：2024年9月14日9：00
面試地點(diǎn)：太原市迎澤區(qū)建設(shè)南路22號(hào)太原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園317室（原五一商廈）。
參加面試考生須攜帶身份證原件(其它證件一律無效)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)最低60分，最高100分，進(jìn)入面試的人員按面試成績40%計(jì)入總成績?？忌嬖嚦煽?yōu)槿吭u(píng)委所給的平均分?jǐn)?shù)，保留兩位小數(shù)（四舍五入）。
面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績（綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，保留兩位小數(shù)（四舍五入））從高分到低分的順序按照擬聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。如有并列，筆試成績高者進(jìn)入體檢，進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后在山西全聯(lián)人力資源有限公司網(wǎng)站公布。
（五）體檢
體檢時(shí)間將于面試結(jié)束后電話通知。接到體檢通知后，請(qǐng)于通知日期的上午8：00攜帶身份證原件至體檢中心。前往體檢時(shí)須佩戴口罩，參加體檢人員須提前15分鐘到達(dá)。體檢前一日晚22:00至體檢當(dāng)日清晨請(qǐng)勿飲水、進(jìn)食。
（六）公示
經(jīng)體檢和考核合格后，山西全聯(lián)人力資源有限公司網(wǎng)站統(tǒng)一公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為3個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的擬聘用人員違反規(guī)定和弄虛作假的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消其擬聘用資格。
（七）簽訂合同
公示期滿，無異議的，與擬聘用人員簽訂合同。
七、注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合報(bào)考條件、崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格，并記錄在案；如已簽訂勞動(dòng)合同的，據(jù)此解除勞動(dòng)合同，造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
2.關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細(xì)信息均需關(guān)注山西全聯(lián)人力資源有限公司官方網(wǎng)站（http://www.viverehomes.com/）、微信公眾號(hào)（微信號(hào)：SXQLHR），如有變動(dòng)，以本公司官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)發(fā)布的信息為準(zhǔn)且具有最終解釋權(quán)，請(qǐng)知悉。
八、咨詢電話
有關(guān)招聘信息，可咨詢招聘辦公室。
電話：0351-5605581
附件：應(yīng)聘人員登記表
山西全聯(lián)人力資源有限公司
2024年9月10日