晉中農(nóng)高區(qū)供應(yīng)鏈科技有限公司成立于2022年8月，是為貫徹落實(shí)省委省政府加快推進(jìn)晉中國家農(nóng)高區(qū)建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展決策部署而成立的國有企業(yè)。主要經(jīng)營業(yè)務(wù)包括供應(yīng)鏈管理服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)銷售、國內(nèi)貿(mào)易代理、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)、貨物倉儲服務(wù)，農(nóng)產(chǎn)品、蔬菜水果的批發(fā)和零售等。為滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求，保障各項(xiàng)工作能更有效率地開展，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及對人力需要的總體規(guī)劃，經(jīng)研究，決定面向社會開招聘1名工作人員（市場化聘用）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅持“公平競爭、全面評估、擇優(yōu)聘用”的招聘方式。
2.堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績”的聘用原則。
二、招聘基本條件和范圍
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，廉潔自律，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，誠實(shí)守信；
3.認(rèn)同晉中農(nóng)高區(qū)供應(yīng)鏈科技有限公司的企業(yè)文化、發(fā)展方向和管理模式；
4.具有出色的組織與協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、抗壓能力和團(tuán)隊合作意識；
5.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識；
6.身體健康、能夠正常履職；
7.年齡一般不超過45周歲。
（二）招聘崗位及條件
詳見附件1：《晉中農(nóng)高區(qū)供應(yīng)鏈科技有限公司招聘需求匯總表》。
（三）具有以下情形之一者不得參加本次招聘：
1.曾受過刑事處罰或違法亂紀(jì)被公安機(jī)關(guān)處理的；
2.曾被開除公職的人員；
3.受到黨政紀(jì)處分、問責(zé)處理，且在影響期內(nèi)的；
4.正在接受司法、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；
7.法律法規(guī)和公司制度規(guī)定不得聘用的人員以及其他不符合招聘條件的人員，不得參加招聘。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘的各類信息均在山西全聯(lián)人力資源有限公司官方網(wǎng)站http://www.viverehomes.com/、微信公眾號（微信號：SXQLHR）上發(fā)布，如有變動，以本公司官方網(wǎng)站和微信公眾號發(fā)布的信息為準(zhǔn)且具有最終解釋權(quán)，請知悉。
（二）報名和資格審核
1．報名時間：2024年9月12日—9月20日17時（節(jié)假日休息，不審核資料）。
2．報名方式：本次招聘報名采取線上報名的方式進(jìn)行，相關(guān)報名資料發(fā)送至郵箱184390905@qq.com。
3．報名時需要提交以下材料：
（1）《晉中農(nóng)高區(qū)供應(yīng)鏈科技有限公司公開招聘職位報名登記表》（詳見附件2）；
（2）身份證原件正反掃描件（復(fù)印于一頁紙）（格式.pdf）；
（3）學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件（格式.pdf）；
（4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表、學(xué)籍在線驗(yàn)證報告電子版，如涉及國外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告掃描件（格式.pdf）；
（5）近期1寸紅底證件電子照片（格式.jpg，文件名：身份證號碼）；
（6）其他與報名崗位相關(guān)資料掃描件（格式.pdf）（職業(yè)資格證書、職稱證書、榮譽(yù)證書、專利證書等）；
（7）個人履歷簡況、從業(yè)以來主要工作業(yè)績（成果）材料，以上資料作為資格審查重要材料支撐；
（8）無犯罪記錄證明（格式.pdf）；
（9）《個人征信報告》（去銀行打印或進(jìn)入中國人民銀行征信中心官方網(wǎng)站https://ipcrs.pbccrc.org.cn/申請）;
（10）《誠信承諾書》（詳見附件3）。
以上報名資料按順序掃描為PDF格式，發(fā)送至指定郵箱（命名格式“姓名+晉中農(nóng)高區(qū)供應(yīng)鏈科技有限公司+應(yīng)聘崗位”）。
4.報名注意事項(xiàng)
（1）報考人員報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員《報名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致，學(xué)位要求為填報學(xué)歷所獲得的相應(yīng)學(xué)位。取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的報考人員應(yīng)當(dāng)與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上所載明的專業(yè)一致。
（2）報名時，報考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書。
5.資格審核
根據(jù)崗位任職資格條件對報名人員進(jìn)行資格審核。報名人員須嚴(yán)格按上述要求備齊所有報名資料后進(jìn)行提交，報名信息一經(jīng)本人確認(rèn)提交后，所有信息不能修改，信息錯誤、漏填、漏報、未按要求上傳相關(guān)資料、重復(fù)提交均視為無效報名材料。凡提供虛假申請材料、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格。
6.報考人員須認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備；請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
（三）筆試
1.筆試成績總分為100分。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績不達(dá)60分的不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.筆試考試科目及時長：《綜合基礎(chǔ)知識》，考試時限為120分鐘。
3.筆試成績按60%的權(quán)重比例計入綜合成績。
4.筆試現(xiàn)場全程錄像。
5.筆試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（四）面試
1.筆試結(jié)束后，筆試成績按照從高分到低分的順序進(jìn)行排列，原則上按3:1確定人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若最后一名成績出現(xiàn)并列的，則一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；若筆試通過人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例人數(shù)，則按實(shí)際通過人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若筆試通過人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的，則視為自動放棄。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化線下面試，面試成績總分為100分。面試成績保留兩位小數(shù)（四舍五入），為全部評委所評價分?jǐn)?shù)的算術(shù)平均數(shù)。
3.面試成績按40%的權(quán)重比例計入綜合成績。
4.面試現(xiàn)場全程錄音錄像。
5.面試時間地點(diǎn)以公告通知為準(zhǔn)。
（五）初步確定擬聘用人員
1.面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績[綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，保留兩位小數(shù)（四舍五入）]從高分到低分的順序按擬招聘人數(shù)初步確定擬聘用人員并進(jìn)入背景調(diào)查和體檢程序。如綜合成績有并列的，則筆試成績高者進(jìn)入背景調(diào)查和體檢程序；如綜合成績中的筆試成績和面試成績都相同，則現(xiàn)場進(jìn)行面試加試，加試成績高者初步確定為擬聘用人員。
2.初步確定的擬聘用人員名單將于面試結(jié)束后在山西全聯(lián)人力資源有限公司網(wǎng)站公布。
（六）背景調(diào)查
1.對初步確定的擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查。
2.背景調(diào)查的范圍包括：
（1）過往有無犯罪（含刑事訴訟）事實(shí)；
（2）過往有無失信事實(shí)；
（3）過往受教育經(jīng)歷（學(xué)歷、學(xué)位信息核實(shí)）的真實(shí)性；
（4）過往工作經(jīng)歷（履歷）的真實(shí)性（至少三家單位）；
（5）過往工作單位工作表現(xiàn)（至少三家單位）；
（6）其他需要背調(diào)的信息。
3.背景調(diào)查工作5個工作日內(nèi)完成，背景調(diào)查不合格者，不予聘用，且因此出現(xiàn)的空缺名額，按綜合成績順序名次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）體檢
1.對初步確定的擬聘用人員進(jìn)行體檢。
2.體檢由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢資格的應(yīng)聘人員，不予聘用，且因此出現(xiàn)的空缺名額，按綜合成績順序名次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）聘用前公示
1.通過背景調(diào)查和體檢的擬聘用人員名單需在山西全聯(lián)人力資源有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。
2.公示期內(nèi)如反映有影響聘用的問題且查實(shí)的，則對相應(yīng)人員不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用相應(yīng)人員。如因此出現(xiàn)空缺名額，則按綜合成績順序名次進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.公示期滿無異議的，通過公示的擬聘用人員進(jìn)入最終聘用環(huán)節(jié)。
（九）聘用
擬聘用人員經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘任資格的，予以正式聘用并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員接到聘用通知后無正當(dāng)理由且未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，則取消其入職資格，并記入誠信檔案。
四、招聘紀(jì)律
1.嚴(yán)格執(zhí)行國有企業(yè)公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部回避制度》。
2.應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
五、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格。
（三）公司對應(yīng)聘人員信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不作它用，恕不退還。本次公開招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
（四）經(jīng)過公示無異議的，由晉中農(nóng)高區(qū)供應(yīng)鏈科技有限公司辦理入職手續(xù)。
（五）本次公開招聘接受上級單位紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。
六、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：0351-5605581 監(jiān)督電話：0354-6330366
七、附件
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晉中農(nóng)高區(qū)供應(yīng)鏈科技有限公司
2024年9月12日